Support administratif
QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes une entreprise dans le domaine de l’électricité commercial, industriel et institutionnel. Avec aujourd’hui plus de 30 ans d’expérience, notre renommée est bien établie auprès des meilleurs entrepreneurs de la région. Notre équipe ne cesse de s’agrandir année après année dans un endroit où nous croyons que l’évolution de chacun permet l’accomplissement de tous!
SOMMAIRE DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’une personne en support administratif afin de soutenir les activités administratives et comptable de l’entreprise. La personne jouera un rôle clé dans le soutien des fournisseurs, de la facturation, du soutien aux ressources humaines et des opérations de bureau, tout en contribuant au bon fonctionnement quotidien de l’organisation.
pourquoi joindre notre équipe ?
Nous offrons une sécurité d’emploi pour tous nos employés.
Vous bénéficirez de plusieurs activités sociales, on veut renforcer le sentiment d’appartenance de toute notre équipe!
Vous aurez accès à des espaces récréatifs, tel que : gym, table de ping-pong ou même des jeux de poches pour agrémenter vos pauses!
Nous aimons offrir un environnement qui valorise vos compétences et votre bien-être.
vos responsabilités
- Traitement des factures fournisseurs et suivi des paiements
- Soutien à la facturation et aux comptes clients
- Support administratif aux ressources humaines (dossiers employés, accueil, documents)
- Soutien administratif aux projets et à la gestion des dossiers
- Gestion administrative des véhicules, équipements et fournitures
- Accueil téléphonique et tâches générales de bureau
Profil recherché
- DEC en bureautique
- Expérience dans le domaine de la construction (atout)
- Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels informatiques
- Connaissance du logiciel CMEQ (atout)
- Bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word)
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et polyvalence
conditions de travail
- Horaire de 36 h/semaine
- Lundi au jeudi : 8 h à 17 h et le Vendredi : 8 h à 12 h
- Assurances collectives dès l’embauche
- 4 semaines de vacances après 1 an de service continu
- 2 semaines – vacances de la construction (été)
- 2 semaines – période des Fêtes
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